Wszyscy z nas mieli styczność bezsprzecznie w swoim życiu z instrukcjami BHP. Stanowią one bezsprzecznie standard, bez którego żadna współczesna struktura przedsięwzięcia biznesowego nie może egzystować. No i znakomicie. Standardy są bardzo istotne, bo umożliwiają zaplanowanie właściwych reguł postępowania i pracy w celu maksymalnej eliminacji ryzyka dla zdrowia i życia pracowników i konsumentów efektów ich pracy. Niemniej jednak wielu odczuwa ten fakt jako kolejny rozrost formalizmów na rzecz gruntownej kontroli nad biznesem. Realność jest niemniej jednak inna. Zredagowane kodeksy umożliwiają dosyć spokojną pracę i rezultat tej pracy powinien być jak najbezpieczniejszy dla potencjalnych odbiorców. Zasięgi oddziaływania prywatnej przedsiębiorczości są faktycznie tak bogate, iż nierealne jest je człowiekowi opanować. Każda branża przedsięwzięć gospodarczych można rozłożyć na proces produkcji i wykonawstwa. Wytwórczość wyrobów jest powiązana z reguły z techniką procesu wytwórczości i sposobem uzyskiwania. Żeby zapobiec wypadkom w czasie pracy wskazane jest sporządzić bezbłędne strategie i zespoły działań minimalizujące niebezpieczeństwo. Reguły postępowania najbezpieczniejsze dla pracowników. Towarzystwa ubezpieczeniowe zawierają umowy z klientami tylko w razie ścisłego przestrzegania kodeksów bezpieczeństwa w pracy. Towarzystwo ubezpieczeniowe jedynie wtedy uiści naprawienie szkody, gdy eksperci skonstatują bez wątpienia, że wszelakie środki zapewniające bezpieczeństwo były zapewnione. Dotyczy to bhp przez internet urazów podczas pracy, a także odszkodowania z tytułu wad lub awarii armatury bądź budowli. Zakres ten zawiera także gastronomię. Usługi medyczne plus branża farmaceutyczna to zdecydowanie znaczące gałęzie gospodarki, dla których bezpieczeństwo i higiena pracy ma pierwszorzędną wagę. Wszelkie oskarżenia niezadowolonych klientów nie są w stanie być zagrożeniem dla usługodawcy, skoro tylko dopełnił wszystkich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dotyczy to także usług kosmetycznych czy też fryzjerstwa i wszystkich czynności pielęgnacyjnych. Każdy przejaw aktywności gospodarczej człowieka koreluje w jakimś stopniu z regułami bezpieczeństwa pracy. Powstaje wobec tego nieodzowność zapoznania się z wytycznymi dotyczącymi profesji lub produkcji, jaką się zajmujemy. Instruktaż zaangażowanych przez chlebodawcę pracujących jest legislacyjnym zobowiązaniem właściciela przedsiębiorstwa. Wiedza o nakazach bezpieczeństwa i higieny pracy jest też obowiązkowa dla wykonujących pracę. Wobec braku powyższej znajomości zatrudniony ma prawny nakaz wstrzymania pracy. Wszystko to stanowi o tym, w jak znacznym zakresie wymogi bezpieczeństwa w pracy są znaczące w bieżącej rzeczywistości. Nie są wyłącznie zbytecznym obciążeniem, lecz informacja o nich pomaga nam uniknąć licznych niebezpieczeństw wypadku. W przypadku wydarzenia się urazu podczas wykonywania pracy stanowią podstawę do zadośćuczynień z tytułu ubezpieczenia od urazów w pracy lub roszczeń. W sytuacji gdy zatrudniony, któremu zdarzył się uszczerbek na zdrowiu w toku pracy nie był wcześniej przeszkolony z przepisów BHP to winę ponosi zatrudniający tudzież sam pracujący. Może wówczas zapomnieć o zwrotach z tytułu odszkodowania, a zatrudniający uiści surowe kary materialne. Prawodawca nie zachowuje się obojętnie do chwili aż dojdzie do urazu. Działa formalnie utworzona inspekcja BHP, która nieraz wykonuje wśród losowo wybieranych firm kontrole i kontroluje stan bezpieczeństwa przy pracy a także znajomość regulaminów. Monitorowane są zespoły maszynowe pod względem zagrożenia dla zatrudnionych, tak zatem właściwe zabezpieczenia narzędzi pod prądem, odgrodzenia poruszających się elementów urządzeń.